按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》要求，為更好地維護職工合法權(quán)益，履行民主程序，2024年12月28日，綠色動力集團召開第二屆職工代表大會第五次會議。本次會議共有77名集團職工代表參會，集團黨委書記、董事長喬德衛(wèi)作總結(jié)講話。會議由集團黨委副書記、工會主席胡聲泳主持。

會上，集團人力資源部、董事會辦公室負(fù)責(zé)人對集團限制性股票激勵計劃授予方案、激勵計劃、激勵計劃管理辦法和激勵計劃實施考核管理辦法主要條款和內(nèi)容進行了細(xì)致的講解，確保每一位代表都能充分理解集團限制性股票激勵計劃相關(guān)內(nèi)容。全體與會人員審議通過了《關(guān)于<綠色動力集團A股限制性股票激勵計劃授予方案(草案)>的決議》《關(guān)于<綠色動力集團A股限制性股票激勵計劃(草案)>的決議、《關(guān)于<綠色動力集團A股限制性股票激勵計劃管理辦法(草案)>的決議》和《關(guān)于<綠色動力集團A股限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(草案)>的決議》。

本次職工代表大會以無記名投票表決的方式一致通過了集團限制性股票激勵計劃的各項決議，這一結(jié)果充分體現(xiàn)了職工代表們對集團發(fā)展前景的信心和對限制性股票激勵計劃的高度認(rèn)可，也預(yù)示著綠色動力集團將在全體職工的共同努力下，開啟高質(zhì)量發(fā)展新的篇章。

集團黨委書記、董事長喬德衛(wèi)在講話中提出，限制性股票激勵計劃的推出，是集團發(fā)展歷程中的一個重要戰(zhàn)略決策。其核心目的在于有效地將股東利益、集團利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注集團的長遠發(fā)展。集團的每一位員工都是公司的主人翁，員工們要心往一處想、勁往一處使，形成強大的合力，共同推動公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行、勇攀高峰

喬德衛(wèi)強調(diào)，集團全體員工要團結(jié)一心、眾志成城，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入到工作中去，在各自的崗位上創(chuàng)造出更為卓越的業(yè)績，為開創(chuàng)綠色動力集團更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！

此次職工代表大會的圓滿召開，標(biāo)志著集團在人才激勵機制建設(shè)方面邁出了關(guān)鍵一步，為吸引和留住優(yōu)秀人才、提升集團整體競爭力提供了有力保障，也為集團長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。