9月24日，綠色動力集團黨委召開中層干部廉潔座談會。會議以視頻形式舉行，集團黨委副書記仲夏主持會議，集團黨委委員、經(jīng)營班子成員，集團內(nèi)部提拔試用期滿的中層干部、2020年新提拔中層干部參加了本次會議。

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首先，2020年新提拔的12名中層干部依次進行了自我介紹，談晉升以來的工作感受，剖析工作中存在的不足，對下一步工作開展和廉潔從業(yè)進行了表態(tài)。

集團紀委書記段濤對與會的試用期滿干部和新任命干部開展了集體廉政提醒談話，段濤同志強調(diào)，廉政談話是國企干部教育的重要組成部分，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，目的是讓我們黨的干部，特別是新上任的干部，要把握好自己的遠大前程，習慣在監(jiān)督下工作與生活，深刻理解“嚴管就是厚愛”的內(nèi)在含義。段濤同志對新任干部提出三點要求，一要提高政治站位，做到旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二增強底線意識，抓好黨規(guī)黨紀貫徹執(zhí)行、帶頭令行禁止，帶頭貫徹國資公司和集團黨委、紀委的各項要求。三要把黨風廉政建設責任制落到實處，把全面從嚴治黨要求落實到從嚴治企工作之中，起到表率和模范帶頭作用。

黨委書記、總裁喬德衛(wèi)在講話中對集團新任中層干部提出了四點希望和要求。一是勤于學習實踐，做“信念堅定”好干部。要嚴守黨的政治規(guī)矩和公司規(guī)章制度，精準謀事，照章辦事，追求精細化管理。二是著力解決問題，做“勤政務實”的好干部。要突出實干實效,直面問題，雷厲風行，解決問題。三是始終勤勉高效履職，做“敢于擔當”的好干部，始終保持干事有魄力、工作有效率、落實有能力的工作狀態(tài)。四是嚴格修身自律，做“清正廉潔”的好干部，要強化自我約束，把握防線、嚴守底線，時刻做到遵規(guī)守紀、秉公用權(quán)；要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做一名讓集團黨委放心，讓職工群眾滿意的好干部。