????? 為加強(qiáng)項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善人才晉升通道，按照《綠色動(dòng)力集團(tuán)項(xiàng)目公司后備管理人員管理辦法》，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目公司管理現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，集團(tuán)于2010年8月分別在常州和海寧項(xiàng)目公司舉行了A類(lèi)后備管理人員的選拔工作。

????? 本次選拔采取內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘的方式進(jìn)行，競(jìng)聘職位為項(xiàng)目公司總經(jīng)理助理，競(jìng)聘嚴(yán)格按照《后備管理人員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行報(bào)名、資格審核、筆試、答辯及360°民意調(diào)查等程序，競(jìng)聘選拔小組由集團(tuán)運(yùn)行總監(jiān)、行政人事部總經(jīng)理、運(yùn)行管理部負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子、行政人事負(fù)責(zé)人組成。同時(shí)，為體現(xiàn)競(jìng)聘選拔的公平、公正和公開(kāi)，競(jìng)聘答辯過(guò)程中，常州和海寧項(xiàng)目公司均組織干部員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

????? 本次競(jìng)聘常州公司共有3人參加，海寧公司共有1人參加。在經(jīng)過(guò)綜合考核后，常州公司張紹軍、海寧公司韓立國(guó)二人通過(guò)了競(jìng)聘，常州公司陳高飛進(jìn)入后備管理人員儲(chǔ)備庫(kù)。競(jìng)聘結(jié)束后，集團(tuán)黨總支對(duì)張紹軍、韓立國(guó)進(jìn)行了為期一周的公示，公示期間未收到相關(guān)投訴和舉報(bào)。2010年8月31日，集團(tuán)正式任命張紹軍同志為常州項(xiàng)目公司總經(jīng)理助理、韓立國(guó)同志為海寧項(xiàng)目公司總經(jīng)理助理。

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（集團(tuán)行政人事部 于洋）